|
Notícia extreta de: vilaweb
Gearbox inicia l'acomiadament dels 222 treballadors afectats per l'expedient
Gearbox, filial de caixes de canvi de Seat, ha iniciat l'acomiadament dels 222 treballadors afectats per l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que va aprovar la Generalitat el passat 12 d'agost. Els afectats per l'ERO s'han reunit entre ahir i avui amb els responsables de la planta al Prat de Llobregat (Baix Llobregat) i abans de divendres que ve han de triar entre quatre opcions d'indemnització i possibles recol·locacions, segons han informat avui fonts sindicals.
Els afectats per l'expedient van rebre durant les últimes dues setmanes un burofax de la companyia en què se'ls notificava el seu acomiadament i se'ls convocava a reunions, que s'han fet per torns entre ahir i avui, per explicar-los les quatre opcions a les quals es podien acollir.
Les dues primeres opcions suposen una indemnització de 20 dies per any treballat i la recol·locació a Gearbox o a Seat en un període de dos anys. En el cas que els treballadors acomiadats que s'acullin a aquesta opció no siguin recol·locats o no hagin reingressat en la filial de Seat en aquest període, l'empresa els abonarà 25 dies més per any d'indemnització.
El secretari d'organització del CGT a Gearbox, José María García, ha lamentat en declaracions a Europa Press que els que optin per ser recol·locats a Seat entrin com a treballadors "totalment nous", perdin les seves condicions d'antiguitat i de categoria professional que tenen ara en la seva filial.
Una altra opció dels afectats per l'ERO suposa la recol·locació en terceres empreses del sector dels components d'automoció -subministradores de Seat- en unes condicions laborals mínimes compromeses, a més d'una indemnització de 45 dies per any. Aquestes empreses hauran d'estar en un radi màxim de 30 quilòmetres de la factoria de Gearbox i haurien d'oferir al treballador recol·locat una relació laboral estable i un salari d'acord amb el seu perfil professional. Aquests dos últims compromisos resulten "ambigus", segons l'opinió de García.
Els treballadors de Gearbox acomiadats també poden optar per rebutjar qualsevol recol·locació i ser indemnitzats amb 45 dies per any treballat sense límit de mensualitats, amb un mínim de 10.000 euros bruts. García ha sostingut que aquesta opció és "una empenta" perquè els treballadors que tenen menys antiguitat -uns 75 van entrar en la companyia després de 2002- perquè acceptin la indemnització dinerària i evitar així haver d'abordar la seva recol·locació.
El responsable d'organització de CGT a Gearbox ha assenyalat que molts dels treballadors afectats per l'ERO "han sortit descontents" de les reunions "per la falta d'informació en qüestions concretes", com ara quina gestora de recursos humans s'encarregarà de la seva recol·locació en terceres empreses i quines són aquestes o sobre el grau de garanties que tenen de ser recol·locats a Seat i readmesos a Gearbox.
Notícies anteriors a kasalprat: GEARBOX (Prat): SEAT anuncia l'acomiadament de 230 treballadors de Gearbox al Prat (20-M) / Negociacions contra els acomiadaments (6-J) / Aturades espontànies en els tres torns de Gearbox (21-J) / Els treballadors rebutgen en referendum el pla de l'empresa, CCOO i UGT (6-JL) / Aturades per reclamar garanties de feina (16-JL) / CGT acusa a SEAT de coaccionar als treballadors en vaga (22-JL) / Situación del ERE en Gearbox (7-AG) /
30 Agost 2005. Prat Llobregat
|