Vist per a sentència el judici per suposada vaga il·legal de SAS-Abrera

CELEBRAT EL JUDICI AVUI, DIVENDRES 9 DE SETEMBRE A L JUTJAT NÚM. 24 DE BARCELONA, SOBRE EL CONFLICTE COL·LECTIU DE L'EMPRESA SAS D'ABRERA SOL·LICITANT ES CONSIDERI IL·LEGAL LA VAGA QUE VAN CONVOCAR CGT I CCOO I ON S'HA ACOMIADAT A TOT EL COMITÈ DE VAGA ( 3 DE CGT I 4 DE CCOO ).

Ha quedat vist per a sentència el judici interposat per l'empresa SAS-Abrera, sobre la legalitat o il·legalitat de la vaga realitzada pels treballadors.

La CGT considerem que hi ha quedat demostrat en el judici, tant en les proves documentals com en les testificals que en tot moment s'ha respectant escrupolosament els motius pels quals es pot convocar una vaga, per a la CGT també ha quedat clar que l'única intenció de l'empresa és treure-se de damunt als treballadors que no permeten l'augment de precarització a la seva situació i que els llocs de treball de SAS-SEAT siguin en condicions laborals diferents i amb personal de nou ingrés a què poder imposar condicions.

Per a la CGT i esperem que la Senyora Jutgessa així ho dictamini, la sentència deu ser contrària a la petició de l'empresa.

HISTÒRIA DELS FETS

Després del judici que es va celebrar dimecres passat 20 De Juliol, la Senyora Jutgessa va fer una proposta a les parts en litigi, per a intentar reconduir el conflicte a la negociació, abans de dictaminar una sentència. D'una banda va proposar a l'empresa que readmetés als 7 treballadors acomiadats i als treballadors que garantissin la pau social. La Senyora Jutgessa va tornar a convocar a les parts perquè li donaren una resposta el 26 de Juliol, manifestant l'empresa la seva negativa a readmetre als acomiadats, convocant novament a les parts per al 9 de setembre i incloent una citació a l'altre Sindicat present al Comitè d'Empresa, UGT. La composició del Comitè d'Empresa és: 6 CGT, 7 CCOO, 4 UGT.

L'acomiadament de 7 membres del Comitè de VAGA (3 de CGT, 4 de CCOO) va ser una represàlia i una venjança per la multa de 2.000.000. d'Euros que li ha imposat la casa SEAT al no haver-li subministrat taulers de control durant les diverses jornades de vaga (dies 19 i 20 de Maig i el 2 de Juny) i haver-se vist obligada a parar la cadena de muntatge diverses vegades, amb la consegüent baixada de producció en els models SEAT: LEÓN, CÓRDOBA i IBIZA.

Han pretès donar un escarment, buscant caps de turc, sobre qui descarregar la seva ira,

Com es pot posar en la carta d'acomiadament que se'ls acusa de vaga il·legal i de tindre defectes de forma en la convocatòria de la vaga i no esperen que surti la resolució d'un conflicte col·lectiu incoat per la pròpia empresa als jutjats?.

LA INSPECCIÓ DE TREBALL VA SANCIONAR A SAS-ABRERA PER VULNERACIÓ DEL DRET DE VAGA.

(la Inspecció de Guàrdia es va presentar a l'empresa, durant la jornada de vaga del 2 de Juny davant de la denúncia del Comitè de VAGA que s'estava produint una vulneració flagrant del dret de vaga).

Poques vegades hem tingut en les nostres mans una acta d'Inspecció de Treball tan contundent, que descrigui els fets succeïts durant la vaga del 2 de Juny amb tanta claredat en l'empresa SAS-ABRERA, i com es va produir la vulneració del Dret de VAGA reconegut en la Constitució.

Els Inspectors es van fer acompanyar en la seva visita a l'interior de l'empresa per dos Guàrdia Civils i tres membres del Comitè de VAGA als que no se'ls havia permès l'entrada en l'empresa fins aquest moment.

36 noms i cognoms de persones que no pertany a producció, estaven ocupant els llocs de treballadors en vaga, entre ells, segons la llista realitzada pels Inspectors de Treball hi ha: caps de departaments, encarregats, coordinadors, caps intermedis, auditors, tècnics, a més de personal de departaments com a logística, qualitat, control de torns, etc.

EXTRACTE LITERAL DE L'ACTA D'INSPECCIÓ DE TREBALL DEL 16 DE JUNY EN ALGUNS DELS SEUS PARÀGRAFS:

"La empresa ha procedido a realizar una serie de actividades que constituyen vulneración del derecho de huelga".
"......la empresa procedió el día dos de Junio del 2005 a sustituir en su puesto de trabajo a los trabajadores en huelga mediante la movilidad funcional del personal directivo, mandos intermedios y otros departamentos no operativos, así como mediante la prolongación de la jornada de trabajo de estos trabajadores por la realización de horas extras extremo que queda constatado por la presencia de trabajadores fuera de su turno de trabajo.....".
"Asimismo se ha comprobado que la dirección de la empresa decidió impedir el acceso a las instalaciones de los miembros del comité de huelga, para lo que contrató expresamente un servicio privado de seguridad".
"No obstante el requerimiento realizado al representante de la empresa para que permitiese el acceso a los miembros del Comité de Huelga , así como el cese de la movilidad funcional cuyo único motivo fuese el de sustituir a los trabajadores en huelga, el representante manifestó su oposición y cumplimiento".
"Se consideran elementos agravantes de la infracción el número de trabajadores afectados, empresa de 350 empleados, así como la negativa de la empresa a cumplir las advertencias de la Inspección de Trabajo y continuar su comportamiento infractor.
Aquesta acta d'Inspecció de Treball confirma el que s'ha dit des de CGT que l'empresa SAS-ABRERA, estava vulnerant drets fonamentals de la seva plantilla.

També s'acusava als acomiadats d'amenaçar, insultar i d'impedir el pas en la porta de l'empresa al personal que volia entrar a treballar. Sap l'empresa que els treballadors de producció no es van presentar a treballar, si es va presentar el personal directiu i va poder accedir al centre de treball sense cap problema, fet demostrat en l'acta d'Inspecció de Treball que identifica fins a 36 persones en la cadena de muntatge sense ser aquest el seu lloc de treball. Qui va voler entrar en el recinte de la fàbrica va entrar sense problemes.

Per a la CGT aquests acomiadaments formen part d'una campanya d'intimidació i venjança contra aquells que han intentat exercir el dret de vaga.

Exigim la immediata readmissió dels acomiadats i el compliment dels acords sobre el trasllat de treballadors de SAS-ABRERA a les instal·lacions de SAS-MARTORELL.

Exigim s'actuï contra els que han vulnerat el dret de vaga reconegut a la Constitució.

SI ALGÚ VOL CÒPIA DE L'ACTA D'INSPECCIÓ DE TREBALL QUE LA SOL·LICITI AL TELÈFON: 649 83 94 90. LA PODEM ENVIAR PER CORREU ELECTRÒNIC.

CGT-Catalunya

Notícies anteriors del conflicte publicades a kasalprat:

SEAT afectada per la vaga a SAS (3-M) / Novament paralitzada cadena muntatge SEAT per vaga (3-J) / Acomiadats els membres del comité de vaga (28-J) / Campaña de solidaridad con los despedidos (5-JL) / Uns 200 treballadors es manifesten en el judici sobre la vaga (20-JL)

10 Setembre 2005. Abrera